Die Lehranstalt für Ehe- und Familienberatung ist eine Privatschule der Diözese Feldkirch mit Öffentlichkeitsrecht. Diese wurde 1974 gegründet. Im Jahr 1980 wurde zum ersten Mal die Ausbildung zum „Familien- und Gruppenarbeiter“ abgehalten. Seitdem gab es mehrere Änderungen und Erweiterungen des Lehrplans. In der aktuellen Version, welche seit 2002 gilt, ist diese Ausbildung prozessorientiert angelegt und schließt mit dem Diplom “Trainer/in in prozessorientierter Gruppenarbeit” ab.

Die Ausbildung wird von der Leitung (www.fga.at, März 2010) beschrieben als „praxis- und erfahrungsorientierte Weiterbildung zum/zur Team-, Gruppen- und SeminarleiterIn. Die Zielgruppe sind Menschen, die für ihre haupt- oder nebenberufliche Arbeit (in Gruppen) neue Kompetenz und Sicherheit erwerben wollen. Die Absolventen werden befähigt, Seminare und Workshops zu leiten, deren Schwerpunkte dabei auf den Themenbereichen der Beziehungsgestaltung und Persönlichkeitsentwicklung liegen. Eine weitere Befähigung ist die Moderation von Gruppen, die zielorientiert ein Ergebnis erreichen wollen.“

Wert gelegt wird vor allem auf prozessorientiertes Arbeiten, bei dem erfahrungs- und handlungsorientiert Wissen vermittelt werden soll.

Die Ausbildung wird finanziert aus Mitteln der Diözese Feldkirch sowie des Landesschulrats für Vorarlberg und den Beiträgen der TeilnehmerInnen.

In einer summativen Evaluation wurde erhoben, welche Veränderungen sich durch die Ausbildung ergeben haben und welchen Nutzen die TeilnehmerInnen im beruflichen, ehrenamtlichen und privaten Bereich durch diese Ausbildung haben.

Alle befragten Personengruppen  beurteilen die Ausbildung als sehr positiv. Ein Beispiel dazu ist die folgenden Tabelle, welche die Einschätzung der TeilnehmerInnen aus dem beruflichen Umfeld darstellt.

Der gesamte Evaluationsbericht steht hier (1,5MB) zum Download bereit.

Die Heimträger sind nach dem Patienten- und Klientenschutzgesetz (§ 3) verpflichtet, eine Informations – und Beschwerdestelle einzurichten.

“Die Informations- und Beschwerdestelle hat die Aufgaben:

• Beschwerden über die Unterbringung, die Versorgung, die Betreuung und die Heilbehandlung zu bearbeiten,
• Anregungen für Verbesserungen zu prüfen und
• Auskünfte über den Aufenthalt in der Einrichtung zu erteilen.

Im Rahmen der Evaluation wurde der aktuelle IST – Stand der Umsetzung der Informations- und Beschwerdestellen in Vorarlberger Pflegeeinrichtungen erhoben.

Die Ergebnisse werden im Rahmen des Sypmposiums “Beschwerdemanagement, Fehlerkultur als Tür zum Kunden” präsentiert.

Das Symposium wird von der Connexia veranstaltet und findet am 20.05.2010 in der Zeit von 16 bis 20 Uhr im Hofsteiger Saal in Schwarzach statt.

Weitere Informationen finden Sie hier. Den Folder zur Veranstaltung können Sie hier downloaden.

PH-7 war an der Entstehung dieser Interessenvertretung maßgeblich beteiligt. Über den ursprünglichen Auftrag der Bedarfserhebung hinaus hat PH-7 als Sponsoring den Entstehungsprozess unentgeltlich begleitet und personell unterstützt.

Zur Entstehungsgeschichte:

Es war schon lange eine Idee der SMO, Betroffenen eines  Schlaganfall oder Schädel-Hirn-Trauma und deren Angehörigen mehr Stimme und Unterstützung in Form einer Interessensvertretung zu geben. Um den Bedarf an einer solchen Interessensvertretung in Vorarlberg einschätzen zu können, wurde PH-7 von der SMO beauftragt, mit PatientInnen und Angehörigen, die mit der SMO in Kontakt waren bzw. sind, eine Befragung durchzuführen.

Insgesamt wurden 997 Fragebögen ausgegeben. Die Befragung erreichte einen Rücklauf von 247 Fragebögen, das entspricht rund 25% der Befragten.

Bezüglich der Wichtigkeit einer Interessensvertetung geben rund 89% der Befragten an, dass sie dies für wichtig erachten (75% sogar für sehr wichtig). Für (eher) nicht wichtig erachten dies lediglich rund 4%.

Weiters wurde im Fragebogen die Möglichkeit angeboten, bei der Errichtung einer Interessenvertretung mitzuarbeiten. Aus dieser Möglichkeit hat sich nach einer gut besuchten Auftaktveranstaltung, eine Steuerungsgruppe von 6 Personen gebildet. Das Ergebnis ist der Verein NewLife – Interessenvertretung von Menschen nach Schlaganfall und Schädel-Hirn-Trauma und deren Angehörigen.

In der Folge finden Sie weitere Informationen:

Vereinstatuten

Beitrittserklärung

Vorarlberger Nachrichten 01.04.2010

Kontaktdaten:

Zur Geschichte :

1980 Familien- und Gruppenarbeit

1980 wurde ein Lehrplan für die Ausbildung zum “Familien- und Gruppenarbeiter” ausgearbeitet und als neue Fachrichtung neben der “Ehe-, Familien und Lebensberatung” anerkannt. Der erste Lehrgang startete mit 14 TeilnehmerInnen und hatte das Ziel, qualifizierte ReferentInnen auszubilden, die Einzelpersonen, Paare und Familien durch präventive Bildungsarbeit stärken und in der Krisenbewältigung unterstützen sollten.

Als Grundlage für ein gelingendes Familienleben sah die Lehranstalt den Individuationsprozess jedes einzelnen. Dieser Selbstwerdungsprozess und die Persönlichkeitsentwicklung waren und sind heute noch Ausgangspunkt und Ziel der Ausbildung. Die im Lehrgang praktizierte und erworbene Verbindung von Wissen, Haltung und Praxis ist Voraussetzung für die spätere Arbeit in der Begleitung von Menschen und Gruppen.

1991 Lehrplananpassung

Im Jahr 1991 wurden aufgrund der gesetzlichen Veränderungen durch das neue Psychotherapiegesetz die Lehrpläne für “Ehe-, Familien- und Lebensberatung” und für “Familien- und Gruppenarbeit” angepasst und erweitert. Seither deckt die Ausbildung einen Teil des Psychotherapeutischen Propädeutikums ab. Darüber hinaus können Absolventen, die die erforderliche Praxis nachweisen, das Gewerbe für “Lebens- und Sozialberatung” anmelden.

2002 prozessorientierte Gruppenarbeit

Seit Gründung der Lehranstalt im Jahr 1974 wurden drei Lehrgänge “Ehe-, Familien- und Lebensberatung” sowie sechs Ausbildungen in “Familien- und Gruppenarbeit” durchgeführt. Aufgrund der veränderten Anforderungen an die Absolventen  und die Weiterentwicklung der theoretischen Konzepte und  Grundlagen kam es im Jahr 2002 zu einer weiteren Anpassung der bestehenden Lehrpläne.

Der Lehrgang “Familien- und Gruppenarbeit” schliesst nun mit dem Diplom “Trainer/in in prozessorientierter Gruppenarbeit” ab.

Link zur Ausbildung

Methode:

Die Evaluation ist als Online-Befragung geplant. Dabei wird mit Hilfe eines multiperspektiven Ansatzes der Mehrwert der Ausbildung dargestellt. Mit dem Leitungsteam wurde dazu ein Wirkungsmodell der Ausbildung erarbeitet.

Die Befragung ist für Februar 2010 geplant, der Bericht sollte im März 2010 fertig sein.

„Jungen verstehen, begleiten und fördern“

eingerichtet.

Diese Arbeitsgruppe hat das Ziel, Leitlinien für die Jungenarbeit zu erstellen. Die Leitlinien sollen auf der einen Seite fachlich fundiert, auf der anderen Seite auch praktisch anwendbar sein, so dass der Transfer in die tägliche Arbeit möglich ist. Ziel der Leitlinien ist es, eine Antwort zu geben, unter welchen Bedingungen Jungenarbeit gut funktionieren kann.

Für die Erarbeitung der Leitlinien sind zwei Termine vorgesehen.

Freitag, 29. Jänner 2010 von 13.30 bis 17.30 Uhr und

Freitag, 05. März 2010 von 13.30 bis 17.30 Uhr

Beide Termine finden im Veranstaltungszentrum Kapuzinerkloster Bregenz, Kirchstraße 38, A-6900 Bregenz statt.

Die Einladung richtet sich an interessierte Männer, die mit Jungen oder Männern arbeiten.

Download der Einladung

Die Informations- und Beschwerdestellen in den Vorarlberger Pflegeeinrichtungen sind Gegenstand einer Evaluation, die das Amt der Vorarlberger Landesregierung in Auftrag gegeben hat.

Die Heimträger sind nach dem Patienten- und Klientenschutzgesetz (§ 3) verpflichtet eine Informations – und Beschwerdestelle einzurichten.

“Die Informations- und Beschwerdestelle hat die Aufgaben:

• Beschwerden über die Unterbringung, die Versorgung, die Betreuung und die Heilbehandlung zu bearbeiten,
• Anregungen für Verbesserungen zu prüfen und
• Auskünfte über den Aufenthalt in der Einrichtung zu erteilen.

Die Informations- und Beschwerdestelle muss als solche leicht erkennbar und gut erreichbar sein. Das eingesetzte Personal muss für die Bearbeitung von Beschwerden und die Erteilung von Auskünften geeignet sein.

Beschwerden sind ohne unnötigen Aufschub, spätestens aber zwei Wochen nach deren Einlangen zu erledigen. Das Ergebnis ist dem Beschwerdeführer mitzu­teilen.

Wenn einer Beschwerde nicht entsprochen wird oder eine Beschwerde nicht innerhalb dieser Frist erledigt werden kann, so ist der Beschwerdeführer über die hiefür maßgebenden Gründe und – wenn für die betreffende Einrichtung die Zu­ständigkeit der Patientenanwaltschaft gegeben ist – über die Möglichkeit der Be­schwerdeführung bei der Patientenanwaltschaft zu informieren.”

In dieser Gesetzesevaluation wird in einem mutliperspektiven Ansatz der derzeitige Ist-Stand der Informations- und Beschwerdestellen den Vorarlberger Pflegeeinrichtungen erhoben. Insgesamt werden sechs Bezugsgruppen (BewohnerInnen, Angehörige, MitarbeiterInnen, Heimleitungen, BürgermeisterInnen, und Verwaltung) zum Thema befragt.

Mit dem Ergebnis der Ist-Erghebung können Sie  bis Ende Februar 2010 rechnen.

“Jungenarbeit – Geschichte, Grundlagen, Inhalte, Zugänge”

am Montag, den 09.11.2009, 17.00 Uhr

im Veranstaltungszentrum Kapuzinerkloster Bregenz, Kirchstraße 38, A-6900 Bregenz statt.

Den Vortrag gestaltet Reinhard Winter.

Er ist Diplompädagoge, Leiter des Sozialwissenschaftlichen Instituts Tübingen (SOWIT),  arbeitet und forscht seit über 20 Jahren zu Jungen- und Männerthemen. Er verfügt über vielseitige Erfahrungen in der praktischen Jungenarbeit sowie in der Qualifizierung von Fach- kräften in diesem Bereich. Er hat zahlreiche Bücher und Aufsätze zu Themen der Jungenarbeit veröffentlicht.

Download der Einladung

Anmelden können Sie sich hier.

Der Veranstaltungsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. An- und Abreisezeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie unter: www.vmobil.at

Hier geht es weiter zum  Schülerfragebogen des Projektes MehrWERT der Landesberufsschule für das Gastgewerbe Lochau.

Das Projekt „MehrWERT für Körper und Geist“ wird gefördert aus den Mitteln des Fonds Gesundes Österreich, des Fonds Gesundes Vorarlberg, der VGKK und des Landes Vorarlberg.

Ebenfalls wird das Projekt getragen durch Eigenmittel der Landesberufsschule Lochau, sowie durch Geld- und Warensponsoring von Partnern und Lieferanten der Landesberufsschule Lochau.

Fonds Gesundes Österreich

Fonds Gesundes Vorarlberg

Vorarlberger Gebietskrankenkasse